Häufige Fragen

Eine Stellenbörse und Vermittlungsplattform für Hotellerie und Gastronomie, im In- und Ausland. Wir sind selbst kein Arbeitgeber und kein Personalverleiher, sondern bringen Betriebe und Fachkräfte zusammen.

Für Bewerber ist Hospitly International vollständig kostenlos — Bewerber zahlen niemals Gebühren. Arbeitgeber schalten ihr Standard-Inserat ebenfalls kostenlos; nur optionale Premium-Sichtbarkeit ist kostenpflichtig.

Lege ein kostenloses Profil an und sende deine Bewerbung direkt über die Stellenanzeige. Der Arbeitgeber sieht deine Daten erst, wenn du dich aktiv bewirbst.

Bewirbst du dich bei einem Arbeitgeber außerhalb der EU, werden deine Bewerbungsdaten nur nach deiner ausdrücklichen Einwilligung im Bewerbungsschritt dorthin übermittelt (Art. 49 DSGVO). Einzelheiten stehen in unserer Datenschutzerklärung.

Beides findest du unter „Mein Bereich“: Du kannst dein Konto selbst löschen und eine Kopie deiner Daten als Datei herunterladen (Art. 15/20 DSGVO). Rechnungsdaten bleiben gesetzlich bis zu 10 Jahre erhalten.

Nein. Wir können technisch nicht sicher feststellen, ob ein Nutzer tatsächlich das Unternehmen ist, das er angibt. Wir entfernen Inserate, sobald wir von Verstößen erfahren — prüfe Angebote deshalb selbst sorgfältig und melde uns Verdächtiges.

Nutze den Melden-Button auf der Stellenseite. Seriöse Arbeitgeber verlangen niemals Geld von Bewerbern — Zahlungsaufforderungen sind ein Betrugssignal.

Ja. Hospitly International ist in einer offenen Testphase (Beta); Funktionen und Inhalte können sich ändern. Einzelheiten stehen in unseren Nutzungsbedingungen.