Allgemeine Geschäftsbedingungen
Verbindliche Fassung: Deutsch.
Version 1.1 · Stand 2026-10-26
§1 Geltungsbereich & Vertragspartnerin
Diese Bedingungen gelten für alle Nutzer der Plattform Hospitly International (betrieben von Enrico Kaldasch). Vertragspartnerin der Nutzer ist die Enrico Kaldasch & Pornvilai Kaldasch GbR, Ackerstraße 19, 04910 Elsterwerda. Die Plattform ist eine Vermittlungs-/Stellenbörse und kein Arbeitgeber und kein Personalverleiher.
§2 Testphase (Beta)
Die Plattform befindet sich in einer offenen Testphase (Beta). Verfügbarkeit, Funktionsumfang und Inhalte können sich ändern; eine unterbrechungs- oder fehlerfreie Nutzung wird in dieser Phase nicht zugesichert.
§3 Leistungen, Vergütung & Rolle
Für Bewerber ist die Nutzung kostenlos; Bewerber zahlen niemals Gebühren (§ 296 SGB III) und handeln in der Regel als Verbraucher. Arbeitgeber zahlen für Inserate/Sichtbarkeit und handeln als Unternehmer im Sinne des § 14 BGB; die Abrechnung erfolgt per Rechnung. Preise werden vor Buchung transparent inkl. gesetzlicher USt. angezeigt (PAngV).
§4 Wahrheitspflicht & Verifizierung
Alle Angaben müssen wahrheitsgemäß sein; Falschangaben können zur Sperrung führen. Arbeitgeber und Inserate prüfen wir vor der Freischaltung nach bestem Bemühen und im Rahmen des im jeweiligen Land Möglichen (u. a. Lizenz, Betrieb, Ansprechpartner). Umfang und Tiefe dieser Prüfung sind international unterschiedlich und begrenzt; sie stellen keine Garantie für Richtigkeit, Seriosität oder Bonität dar. Eine Haftung für von Dritten gemachte Angaben ist ausgeschlossen — die eigene Sorgfalt der Nutzer bleibt erforderlich. Die Haftungsregelung des § 6 bleibt hiervon unberührt.
§5 Plattform-Pflichten (P2B/DSA)
Als Online-Vermittlungsdienst können die P2B-Verordnung (EU) 2019/1150 (Transparenz des Rankings, Fristen bei AGB-Änderung/Kündigung) sowie Grundpflichten des Digital Services Act (Melde- und Abhilfeverfahren) einschlägig sein. Ein Meldeweg für rechtswidrige Inhalte steht bereit (Scam-Meldung je Inserat). Die Reihung der Inserate richtet sich nach den vom Nutzer gewählten Kriterien (Aktualität bzw. Gehaltshöhe); eine bezahlte Bevorzugung erfolgt nur, soweit ein Premium-Merkmal ausdrücklich als solches ausgewiesen ist.
§6 Haftung
Hospitly stellt nur die technische Plattform bereit und ist nicht Vertragspartei der zwischen Bewerbern und Arbeitgebern geschlossenen Vereinbarungen. Gegenüber Verbrauchern erfolgt kein pauschaler Haftungsausschluss; die Haftung für Vorsatz, grobe Fahrlässigkeit, die Verletzung von Kardinalpflichten sowie für Schäden an Leben, Körper und Gesundheit bleibt unberührt (§§ 309 Nr. 7/8 BGB). Im Übrigen ist die Haftung auf vertragstypische, vorhersehbare Schäden begrenzt.
§7 Konto & Löschung
Du kannst dein Konto jederzeit selbst löschen — im eingeloggten Bereich „Mein Bereich" über „Konto löschen". Dabei werden deine personenbezogenen Daten (Profil, Bewerbungen, Merkliste) entfernt; rechnungsrelevante Daten werden gemäß § 147 AO für bis zu 10 Jahre aufbewahrt (siehe Datenschutz).
§8 Anwendbares Recht
Es gilt deutsches Recht. Marktspezifische zwingende Vorschriften der jeweiligen Zielländer bleiben unberührt. Bist du Verbraucher, bleiben zwingende Schutzbestimmungen des Rechts an deinem gewöhnlichen Aufenthaltsort unberührt (Art. 6 Abs. 2 Rom I-VO).